Berenberg a nommé un nouveau chef de sa banque d’investissement européenne, promouvant un cadre de longue date pour diriger ses activités depuis le Royaume-Uni alors qu’il intensifie ses ambitions pour son unité de négociation.
Laura Janssens est sur le point de devenir responsable de la banque d’investissement européenne, selon une note interne consultée par Actualités financières. Janssens dirige l’unité actions européennes de la banque allemande depuis 2020 et dirige également ses opérations au Royaume-Uni, qui est sa principale plaque tournante dans la région.
Tom Jones prendra la tête des actions européennes dans le cadre des changements, soutenu par Gerhard Orgonas et Rob Chantry.
Berenberg a coupé au sein de sa Banque européenne d’investissement en décembre, sa deuxième série de coupes l’an dernier après avoir supprimé 35 postes en août. La banque a agi plus rapidement que bon nombre de ses grands rivaux pour supprimer des emplois et cherche actuellement à embaucher dans des domaines clés.
La banque allemande s’est traditionnellement concentrée sur les transactions sur les marchés des capitaux propres, en concurrence avec les courtiers axés sur la ville, notamment Numis, Peel Hunt et Liberum, sur les transactions avec les entreprises du marché intermédiaire. Le secteur a connu une consolidation continue alors que de nombreuses entreprises ont lutté contre une sécheresse continue dans les transactions sur actions. Dernièrement, Deutsche Bank a fait appel au courtier City Numis dans le cadre d’un accord de 410 millions de livres sterling à la suite d’une fusion entre Cenkos et FinnCap en mars.
Dans la note annonçant la nomination de Janssens, l’associé directeur de Berenberg, David Mortlock, a déclaré qu’il était « évident que notre industrie est entrée dans une période de changement structurel rapide ».
« Berenberg se démarquera comme la seule plate-forme de banque d’investissement indépendante de toute échelle et étendue géographique », a-t-il écrit. « Je pense que cela offre des opportunités importantes et croissantes à mesure que nous nous dirigeons vers le prochain cycle. Après avoir agi tôt pour réduire les coûts en 2022, nous sommes également désormais en mesure de recruter de manière stratégique et avons procédé à plusieurs embauches clés jusqu’à présent cette année. »