Les banquiers de la Deutsche Bank et de la Barclays étaient les plus satisfaits de leurs salaires cette année, car les grandes banques d’investissement ont mis la hache aux bonus après une chute des transactions.
Près de 60% des banquiers travaillant chez le prêteur allemand, répondant à une enquête menée auprès de 3 500 banquiers par le site de carrières eFinancialCareers, se sont déclarés satisfaits de leurs enveloppes de paie 2022. Pendant ce temps, 56% des banquiers de Barclays ont déclaré être satisfaits de ce qu’ils ont été payés pour 2022.
Celles-ci ont été suivies par Bank of America et Citigroup comme les entreprises abritant les banquiers les plus satisfaits de leur salaire, selon l’enquête.
« Dans un secteur où la performance et même l’estime de soi sont souvent considérées comme reflétées dans la rémunération comparative, de nombreuses personnes restent insatisfaites de leur salaire », a déclaré Peter Healy, directeur général d’eFinancialCareers.
La Deutsche Bank a réduit de 40% les primes de ses banquiers d’investissement l’année dernière, dans un contexte de baisse globale de 13% de la rémunération variable au sein de l’unité. Barclays, quant à lui, a réduit les bonus d’environ.
Sans surprise, les banques qui réduisent le plus leur rémunération variable se situent vers le bas de l’enquête. Goldman Sachs a réduit les bonus des négociateurs de 50% l’année dernière, tout comme le prêteur en difficulté Credit Suisse avant son rachat par son rival UBS.
Au total, 41,2% des banquiers de Goldman Sachs ayant répondu à l’enquête se sont dits satisfaits de leur salaire, tandis que 40,5% des banquiers du Credit Suisse ont dit la même chose et 38,2% chez UBS.
Les employés de la vente et de la négociation à tous les niveaux d’ancienneté au sein de la banque d’investissement ont reçu en moyenne 318 600 $ l’an dernier, selon l’enquête, contre 406 847 $. Dans la banque d’investissement, le salaire moyen est passé de 274 313 $ à 272 028 $.