Banques & Investissements

Evercore accélère les négociateurs juniors pour suivre le rythme des plus grands rivaux


La banque d’investissement boutique Evercore a raccourci son programme de formation pour les banquiers juniors, rejoignant de plus grands rivaux dans le recrutement rapide d’analystes.

Evercore a réduit son programme de formation d’analystes de trois à deux ans, en accélérant les juniors vers un rôle senior et mieux rémunéré plus tôt, selon des personnes familières avec le déménagement.

Les juniors passeront ensuite six mois en tant qu’analyste senior avant de devenir associés, ce qui nécessite un engagement de quatre ans, ont déclaré les sources.

Les analystes sont au bas de la hiérarchie de la banque d’investissement. Les entreprises ont eu du mal à les conserver pendant une crise d’épuisement professionnel au cours des deux dernières années, ce qui a incité les banques à augmenter les salaires d’environ 40 %. Traditionnellement, les juniors devaient passer trois ans au niveau analyste.

Evercore a été contacté pour un commentaire.

La boutique rejoint ses plus grands rivaux pour accélérer son programme d’analystes dans le but de fidéliser les juniors.

En 2015, Goldman Sachs a raccourci son programme d’analystes de trois à deux ans. Citigroup, Deutsche Bank et Royal Bank of Scotland ont tous emboîté le pas. Le programme d’analyste chez UBS dure deux ans et demi.

puis a remanié son programme d’analystes, en prenant une année sabbatique en 2018 pour accélérer ses analystes.

Jefferies a raccourci son programme de formation de trois à deux ans en 2021, dans le cadre d’une série de mesures visant à courtiser les analystes qui comprenaient un abonnement gratuit à Peloton.

JPMorgan reste l’une des seules grandes banques d’investissement à ne pas raccourcir son programme de formation d’analystes.