Le patron de BNY Mellon Investment Management a averti que la City risquait de perdre son avantage en tant que plaque tournante des services financiers, affirmant que le Brexit avait rendu plus difficile d’attirer des professionnels internationaux à Londres.
« Il est devenu beaucoup plus difficile d’attirer des talents mondiaux au Royaume-Uni et, par conséquent, nous risquons de perdre la diversité des compétences, des origines et des connaissances qui améliore l’écosystème financier », a déclaré Hanneke Smits. Actualités financières.
Smits, qui a pris la direction de BNY Mellon IM en octobre 2020, a déclaré que le secteur des services financiers avait été dans le passé un « moteur important de l’économie britannique », ajoutant que son « ouverture » avait été « un élément clé du succès ». de Londres en tant que place financière ».
Smits est le dernier dirigeant de haut niveau de la ville à s’inquiéter que Londres perde son statut de plaque tournante mondiale des services financiers, au milieu d’une vague d’entreprises quittant le Royaume-Uni pour les États-Unis.
Des entreprises telles que CRH, Flutter, Ferguson, Abcam, WANdisco et Arm ont toutes choisi New York plutôt que Londres pour leurs listes principales ces derniers mois. Les mouvements ont incité le patron de L&G, Nigel Wilson, à avertir dans un Financial Times interview de la « dérive perpétuelle » des entreprises de la City vers d’autres juridictions.
Selon EY, plus de 7 000 emplois dans la finance ont été transférés de Londres vers l’Union européenne à la suite du Brexit, Dublin, Luxembourg, Francfort et Paris faisant partie des villes qui attirent les professionnels.
La ville fait face à une bataille pour restaurer l’éclat de la cotation de Londres alors qu’Arm laisse tomber le capital de New York
Smits, qui est récemment devenu président mondial du groupe de campagne sur la diversité dans les salles de conseil, le 30% Club, a ajouté : « Nous constatons déjà une pénurie de main-d’œuvre qui affecte d’autres secteurs, et le Royaume-Uni doit y remédier pour s’assurer que Londres continue d’être une destination pour les talents. ”
Des mesures sont en cours de la part des décideurs politiques pour stimuler la compétitivité de la ville.
Dans le cadre de ses soi-disant réformes d’Édimbourg, le gouvernement envisage une refonte des règles de recherche en investissement introduites dans le cadre de la MiFID II de l’UE, craignant qu’une recherche de mauvaise qualité – en particulier dans les technologies et les sciences de la vie – ne pèse sur les valorisations et donc sur le Royaume-Uni en tant que hub d’annonces.
« Le maintien d’un environnement réglementaire de confiance qui équilibre la protection des investisseurs tout en permettant l’innovation pour de nouvelles capacités et de nouveaux services est fondamental pour garantir que Londres reste une plaque tournante mondiale compétitive », a déclaré Smits.
Les commentaires du chef de BNY Mellon IM sur la perte d’attrait de la City font écho à ceux de son collègue patron de la gestion d’actifs, Peter Harrison.
Le PDG de Schroders, société cotée au Royaume-Uni, a déclaré à FN plus tôt ce mois-ci que le Royaume-Uni devait devenir un « endroit plus convivial pour faire des affaires ».
Harrison a distingué les changements apportés au régime Solvabilité II qui régit les exigences de capital pour les assureurs – l’un des domaines prioritaires des réformes d’Édimbourg. Le gouvernement britannique espère que toute modification du régime Solvabilité II débloquera plus de 100 milliards de livres sterling pour que les assureurs investissent dans des projets à long terme pour soutenir la croissance et alimenter l’économie britannique.