Les banquiers du Credit Suisse travaillent avec acharnement sur leurs téléphones et dépoussièrent leurs CV pour obtenir de nouveaux postes alors qu’ils se préparent à des suppressions d’emplois qui devraient toucher des dizaines de milliers de personnes – mais les recruteurs préviennent qu’ils ne peuvent pas être pointilleux.
Suite au rachat par UBS pour 3,2 milliards de dollars de son rival national, des suppressions d’emplois à grande échelle sont attendues au sein de la banque d’investissement et des unités nationales.
Le directeur général de Principal Partners Pte, Will Tan, qui a répondu à des « centaines » d’appels de banquiers du Credit Suisse, a déclaré qu’ils pourraient devoir être « ouverts d’esprit » quant à leur prochain rôle dans un climat économique difficile dans lequel les banques ont réduit leurs effectifs pour réduire les coûts. .
« Pour être honnête, je ne pense pas qu’il y ait suffisamment d’emplois pour accueillir tous les demandeurs d’emploi », a déclaré le recruteur basé à Singapour. Télévision Bloomberg.
Le personnel de l’unité de négociation et des activités nationales du Credit Suisse, qui compte plus de 30 000 employés, est confronté aux réductions les plus sévères, la Financial Times rapporté selon des personnes familières avec les plans d’UBS. Il n’y a pas encore de clarté sur les emplois qui seront supprimés, ont déclaré les gens au FT, mais il peut y avoir des impacts sur près d’un tiers des 120 000 rôles dans les deux unités.
« Ils devront être, je suppose, ouverts d’esprit lorsqu’il s’agira d’obtenir le prochain rôle. Il pourrait s’agir de quelque chose dans un domaine connexe… pour rester employé en des temps aussi incertains, car plus vous restez loin, votre valeur marchande baissera », a déclaré Tan.
UBS a clairement indiqué son intention de supprimer 8 milliards de francs de coûts au cours des quatre prochaines années, dont environ 6 milliards de francs liés au personnel, a déclaré le directeur général de la banque, Ralph Hamers, lors d’un appel aux analystes le 19 mars.
Cela réduira également les actifs commerciaux du Credit Suisse dans une soi-disant mauvaise banque, et sa banque d’investissement sera considérablement réduite.
Les banquiers du Credit Suisse ont travaillé dur pour trouver de nouvelles opportunités, même en essayant de conclure des transactions, Actualités financières signalé.
« Nous travaillons toujours sur des transactions en direct, mais à ce stade, il s’agit davantage de fierté professionnelle », a déclaré un autre banquier d’affaires. « Je passe 60 % de mon temps à travailler dessus, et 40 % à rédiger mon CV et à contacter les recruteurs. »
Tan a déclaré que les banquiers devraient rechercher d’autres opportunités.
« Pour les demandeurs d’emploi, je dirais, regardez les opportunités. Est-ce un côté de base ? Et peut-être aussi si vous venez des marchés de capitaux ou des marchés mondiaux, cherchez peut-être un rôle dans la richesse privée. Je pense que la clé est d’être ouvert d’esprit.