Lazard a embauché l’ancien négociateur de Citigroup Ray McGuire en tant que président, une location majeure qui aidera la banque à gérer les relations avec les meilleurs clients et à être un « aimant » pour les talents.
McGuire, qui devrait rejoindre la banque en avril, a déclaré Actualités financières que la pénurie d’accords pour le secteur de la banque d’investissement présente une opportunité de recruter des talents qui ne seraient peut-être pas disponibles autrement.
McGuire a dirigé la banque d’entreprise et d’investissement de Citigroup pendant la crise financière de 2008 et a occupé plusieurs postes de direction à Wall Street au cours d’une carrière de 35 ans.
Chez Lazard, il gérera les relations avec les clients, aidera à attirer et retenir le personnel et développera les opérations mondiales de Lazard.
Le rôle chez Lazard est un retour à Wall Street pour McGuire, 66 ans, qui a quitté Citigroup en 2020 pour se présenter à la mairie de New York. Il a finalement perdu face à Eric Adams.
McGuire a dit FN qu’il n’avait « aucun regret » pour son aventure en politique, mais qu’il est maintenant revenu à une carrière à plein temps dans la banque d’investissement.
« J’ai été dans l’arène, j’ai reçu quelques coups au corps, mais je suis sorti relativement indemne », a-t-il déclaré.
Le directeur général Ken Jacobs a déclaré que l’embauche d’un négociateur de la stature de McGuire agirait comme un « aimant pour les talents », à la fois en termes d’attraction de banquiers chez Lazard et de rétention du personnel actuel.
Lazard continue d’embaucher de manière sélective, même si ses rivaux réduisent leurs effectifs, et Jacobs a déclaré que le climat actuel est « le meilleur moment pour recruter des talents hautement pertinents tout en développant l’expertise dont nous disposons en interne ».
McGuire a débuté sa carrière dans la banque d’investissement chez First Boston en 1994, la banque qui sera finalement acquise par Credit Suisse, et a occupé des postes de direction chez Merrill Lynch et codirigé l’unité fusions et acquisitions de Morgan Stanley. Il a rejoint Citigroup en 2005 et a passé 13 ans en tant que responsable mondial de sa banque de financement et d’investissement avant de devenir président de Citi et de ses activités bancaires, de marchés de capitaux et de conseil.
Il est également un exemple encore rare d’un haut dirigeant noir dans la banque d’investissement. Le manque de talents noirs dans la finance est au centre des préoccupations depuis le meurtre de George Floyd en 2020. La plupart des grandes institutions ont fixé de nouveaux objectifs plus ambitieux pour embaucher et promouvoir davantage d’employés noirs.
McGuire a déclaré qu’il avait demandé publiquement si le meurtre de Floyd allait être plus un « mouvement ou un moment ».
« Cela s’est avéré être plus d’un moment », a-t-il déclaré FN. « Je dois donc personnellement m’efforcer de donner l’exemple et de continuer à aider à amener cette prochaine génération de talents dans l’entreprise et l’industrie. »
Lazard a lancé une nouvelle unité géopolitique en octobre pour répondre à une demande croissante de conseils alors que les tensions internationales augmentent. Il a embauché Jami Miscik, ancien directeur adjoint du renseignement à la CIA, pour diriger l’unité, et Jacobs a déclaré qu’il s’attend à ce que la demande augmente dans un monde de plus en plus complexe.
La banque s’est également développée au Moyen-Orient, en embauchant Wassim Al-Khatib comme directeur général du conseil au Moyen-Orient et en Afrique du Nord.