Goldman Sachs a réduit de plus de moitié le montant qu’il a versé à ses banquiers londoniens jusqu’à présent en 2022, car les bonus de transaction devraient baisser après une baisse des frais.
L’investissement américain a versé 1,4 milliard de dollars en compensation aux employés de Goldman Sachs International – qui englobe ses opérations au Royaume-Uni – pour les neuf premiers mois de 2022, une baisse de 53% par rapport à l’année précédente, selon les comptes rendus publics le 9 novembre.
Les comptes montrent que Goldman compte 3 915 employés dans la région, ce qui signifie un paiement moyen d’environ 360 000 dollars chacun pour la période, contre 746 000 dollars au même moment en 2021.
Les banques d’investissement ont réduit leurs coûts, les frais de négociation ayant chuté de plus de 40 % jusqu’à présent cette année par rapport au record de 130 milliards de dollars qui a été transporté l’année dernière. Goldman fait partie des banques à avoir annoncé des licenciements, supprimant 1 à 5% de ses employés lors d’un abattage en septembre. Barclays, Citigroup, Credit Suisse, Deutsche Bank et Morgan Stanley ont également réduit ou élaboré des plans de réduction des effectifs.
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Un rapport étroitement surveillé par les consultants en rémunération de Wall Street, Johnson Associates, prévoit une baisse de 45 % du tour de bonus annuel de 2023 pour les banquiers qui souscrivent des accords de dette et d’actions et une baisse de 25 % pour ceux qui conseillent sur les fusions et acquisitions.
Les frais de banque d’investissement de Goldman dans ses opérations internationales ont chuté de 58% au cours des neuf premiers mois, glissant à 845 millions de dollars en raison de revenus « significativement inférieurs » sur les marchés des capitaux et du travail de conseil. Alors que les transactions ont trébuché, les revenus du trading des titres à revenu fixe, des devises et des matières premières ont atteint 3,7 milliards de dollars sur la période, soit une augmentation de 56% par rapport à la même période l’an dernier.
La réduction des coûts combinée à la hausse des échanges a entraîné une augmentation du bénéfice global de Goldman Sachs International de 53 % à 3,3 milliards de dollars.
Goldman a annoncé sa plus grande classe de partenaires en six ans le 8 novembre, avec 80 employés faisant la coupe. Cependant, seuls 26% provenaient de son unité de banque d’investissement – seulement trois personnes dans la région Emea – tandis que 34% provenaient de ses activités de vente et de négoce.
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