Wells Fargo a maintenu le salaire de son directeur général à plat l’année dernière alors qu’il s’occupait des problèmes réglementaires importants de la banque.
Charles Scharf, qui en est maintenant à sa quatrième année à la tête de la banque, a gagné 24,5 millions de dollars en 2022, au même niveau qu’en 2021. Cela comprenait un salaire de base de 2,5 millions de dollars, ainsi qu’une prime en espèces de 5,4 millions de dollars, selon un dossier rendu public. le 26 janvier.
Les 16,6 millions de dollars restants sont une rémunération incitative à long terme qui s’acquiert au fil du temps et est payée en actions ordinaires.
Le conseil d’administration a déclaré que Scharf aurait été éligible à son salaire cible total de 27 millions de dollars, ce qui aurait été une augmentation de 10%, mais que Scharf a demandé à ne pas recevoir d’augmentation pendant qu’il travaillait sur les questions réglementaires de l’entreprise, selon le dossier.
La plus grande tâche de Scharf a été de faire passer la banque au-delà de ses récentes sanctions réglementaires qui découlaient d’abord de son scandale des faux comptes de 2016, puis d’autres problèmes qui sont apparus dans ses activités.
La banque a encore un long chemin à parcourir. En décembre, il a annoncé un règlement de 3,7 milliards de dollars avec le Consumer Financial Protection Bureau. L’organisme de surveillance des consommateurs a déclaré que la banque avait illégalement évalué les frais et les intérêts sur les prêts pour les voitures et les maisons.
Certains consommateurs ont vu leur véhicule repris illégalement tandis que d’autres se sont vu appliquer illégalement des frais de découvert, a indiqué l’agence. Certaines des actions de la banque ont eu lieu aussi récemment que l’année dernière, a indiqué l’agence.
La croissance de Wells Fargo est également toujours plafonnée par une pénalité de la Réserve fédérale imposée il y a environ cinq ans en raison de défaillances de la gestion des risques.
Les actions de la banque ont chuté de 14% l’an dernier alors que la Réserve fédérale a relevé ses taux pour lutter contre l’inflation. Il s’agit d’une baisse plus faible que l’ensemble du S&P 500 et d’une meilleure performance que nombre de ses pairs.
D’autres PDG de banques ont eu de plus gros salaires l’année dernière. James Gorman de Morgan Stanley a gagné 31,5 millions de dollars et Jamie Dimon de JPMorgan Chase a gagné 34,5 millions de dollars.
Ben Eisen à
Cet article a été publié par le Wall Street Journal, un autre titre du groupe Dow Jones