Banques & Investissements

Le chef d’UBS, Ralph Hamers, déclare que la banque ne veut que des embauches « critiques » alors que l’accent se tourne vers les coûts


Le directeur général d’UBS, Ralph Hamers, a déclaré que la banque se retirerait des embauches « non critiques » car elle maintient une maîtrise plus stricte des coûts.

Alors que des concurrents tels que Deutsche Bank et Goldman Sachs ont réduit leurs effectifs ces dernières semaines, UBS freinera les nouvelles embauches, a-t-il déclaré aux analystes lors de l’appel aux résultats du troisième trimestre de la banque.

« Nous continuerons à embaucher, mais uniquement pour les recrutements critiques », a déclaré Hamers après une question sur la manière dont la banque gérait les coûts pendant une période incertaine. UBS se concentrera également sur les dépenses de voyage et de représentation et réduira son recours à des consultants, a-t-il ajouté.

La banque suisse a fait face à des « pressions inflationnistes » sur les salaires au sein de sa banque d’investissement, a ajouté la directrice financière Sarah Youngwood. La banque a réduit d’environ 300 millions de dollars son pool de bonus jusqu’à présent cette année, mais les coûts de rémunération globaux n’ont baissé que de 5 % à 8,1 milliards de dollars.

Les frais de transaction d’UBS chutent de 60%, suite à la baisse de Wall Street

Les banques d’investissement sont sous pression pour réduire leurs coûts après une année 2021 exceptionnelle, les consultants en rémunération Johnson Associates prédisant que certains négociateurs pourraient voir une baisse de 50 % des bonus.

Après une frénésie d’embauche l’année dernière alors que les frais de banque d’investissement ont atteint un niveau record de 130 milliards de dollars, les banques ont commencé à réintroduire des licenciements cette année dans un contexte de baisse d’au moins 50 % dans la plupart des grandes banques au cours du troisième trimestre.

Deutsche Bank a supprimé des dizaines de banquiers d’investissement – ​​y compris des juniors – le 19 octobre, tandis que Goldman Sachs a réintroduit son élimination annuelle des sous-performants en septembre, qui voit généralement 1 à 5 % des employés partir. Pendant ce temps, le patron de Morgan Stanley, James Gorman, a déclaré que la banque réexaminerait ses effectifs après une baisse des bénéfices.

L’activité bancaire mondiale d’UBS a baissé de 57% à 329 millions de dollars au troisième trimestre, en ligne avec ses rivaux de Wall Street.