Le Credit Suisse a supprimé environ 4 200 emplois depuis le début de sa refonte radicale en octobre, a déclaré la banque suisse alors qu’elle envisage de supprimer 9 000 employés au cours des deux prochaines années.
Les effectifs de la banque ont désormais été réduits de 8%, a déclaré le directeur général du Credit Suisse, Ulrich Körner, lors de la conférence Morgan Stanley European Financials le 14 mars. Dans ses résultats annuels dévoilés en février, la banque a déclaré que le nombre d’employés avait diminué de 4% depuis la fin du troisième trimestre, alors qu’elle comptait environ 52 000 employés. Il s’agit maintenant d’une réduction de 4 160.
« Nous sommes maintenant à une réduction des effectifs de 8% », a déclaré Körner. « Ici, nous exécutons en avance sur le plan. »
Le Credit Suisse s’est fixé pour objectif de réduire ses effectifs de 2 700 personnes d’ici la fin du quatrième trimestre 2022. Il a continué à réduire ses effectifs cette année, éliminant dernièrement les négociateurs en février, avec environ 35 employés de son activité européenne de banque d’investissement licenciés.
La banque suisse est en train de transformer ses marchés de capitaux et ses activités de conseil en une entité distincte appelée CS First Boston, qui sera dirigée par l’ancien négociateur de Citigroup Michael Klein.
Körner s’est dit « très enthousiasmé » par les perspectives de l’entreprise, qui est susceptible d’offrir un partenariat à environ 50 à 100 directeurs généraux actuels dans le but de retenir les talents clés, Bloomberg signalé.
Il a déclaré que la nouvelle banque d’investissement se situerait entre un modèle de boutique et un modèle de support renflé. « Il y a de la place entre les deux pour une banque plus globale et un peu plus large dans son offre. Ensuite, comme les boutiques, il y aura un modèle de partenariat, qui est assez entrepreneurial. »