Le directeur général de Goldman Sachs, David Solomon, a déclaré que le marché du travail pour les banquiers est « étonnamment serré » et que la banque chevauche la nécessité de gérer les dépenses tout en retenant les talents.
Le patron du géant bancaire américain a déclaré que « la concurrence pour les talents, en particulier les meilleurs talents, est plus forte que jamais », lors de la conférence américaine sur les services financiers de Goldman le 6 décembre. « Nous continuerons à équilibrer un état d’esprit de rémunération au rendement, en mettant l’accent sur la rétention des talents en ce moment », a ajouté Solomon.
Goldman Sachs a été parmi les premières grandes banques d’investissement à supprimer des emplois. Il a éliminé entre 1% et 3% de quelque 40 000 employés en septembre, après avoir réintroduit ses soi-disant mesures de réduction des effectifs après une interruption de trois ans pendant la pandémie de Covid et une augmentation des transactions en 2021. D’autres dont Citigroup, Deutsche Bank et Barclays ont emboîté le pas.
Le PDG de Bank of America déclare que les frais des négociateurs ont baissé jusqu’à 60% au quatrième trimestre
Solomon a déclaré qu’il « prendra un certain temps pour réaliser les avantages » de ses mesures de réduction des coûts et a laissé entendre que de nouvelles réductions pourraient être nécessaires à moins que l’environnement du marché ne s’améliore. « Nous dimensionnerons l’entreprise pour refléter l’ensemble des opportunités que nous voyons devant nous », a-t-il déclaré.
Goldman a également réduit sa rémunération alors que l’activité commerciale a chuté cette année. La banque a réduit ses coûts salariaux de 21 % à 11,4 milliards de dollars au cours des neuf premiers mois de 2022 et devrait faire des choix difficiles avec le pool de bonus. Bloomberg ont rapporté que les commerçants ont été avertis des réductions de bonus « à faible pourcentage à deux chiffres » cette année et que les négociateurs devraient voir des baisses plus importantes. JPMorgan, Bank of America et Citigroup sont tous prêts à réduire le pool de bonus pour les banquiers jusqu’à 30% cette an.
Le banquier de Goldman Sachs à Londres paie une baisse de 53% alors que les frais de transaction diminuent
Solomon a adopté un ton baissier lors de son discours à la conférence, affirmant que les clients étaient « fatigués » par les défis en cours et restaient prudents. La sécheresse de l’activité sur les marchés des capitaux, qui a chuté en 2022, montre peu de signes de rebond, a-t-il déclaré.
« Nous espérions voir un rebond plus significatif de l’activité sur les marchés des capitaux ce trimestre, mais cela ne s’est pas produit », a-t-il déclaré.
Cliquez ici pour vous inscrire à notre newsletter hebdomadaire sur la banque d’investissement