Le nouveau directeur général de Lazard, Peter Orszag, a déclaré qu’il devait « viser plus haut » alors qu’il se prépare à bouleverser la stratégie de la banque d’investissement indépendante après son premier changement de direction en 14 ans.
Peter Orszag, qui est actuellement directeur général des activités de conseil de Lazard, a été nommé nouveau directeur général de la banque, a-t-il déclaré dans un communiqué. Dans une note décrivant ses priorités pour l’entreprise, vue par Actualités financièresl’ancien conseiller de la Maison Blanche a déclaré qu’il supprimerait une couche de gestion au sein de sa banque d’investissement, chercherait à étendre son unité de gestion d’actifs et adopterait davantage de technologie dans les transactions.
Il assumera le rôle de PDG en octobre.
« Nous devons viser plus haut : notre ambition doit être de devenir la principale destination indépendante, mondiale et incontournable sur tous les aspects de la finance d’entreprise complexe, de l’investissement et de la prise de décision stratégique », a déclaré Orszag dans le mémo.
Orszag remplace Ken Jacobs, qui était à la tête de la banque d’investissement depuis 14 ans. Jacobs est « l’un des premiers banquiers du monde », a déclaré Orszag dans la note aux employés, et il restera à la banque en tant que président exécutif.
Orszag a déclaré que son rôle actuel, PDG de l’activité de conseil de Lazard, ne sera pas remplacé et qu’il « supprimera une couche de direction » en répartissant ses fonctions entre les différents négociateurs de l’entreprise. Pendant ce temps, au sein de sa plus petite branche de gestion d’actifs, Lazard « se développera grâce à une activité organique et inorganique », suggérant qu’elle est ouverte aux acquisitions dans le secteur, a-t-il ajouté.
Au sein de sa banque d’investissement, Lazard se concentrera sur les États-Unis, l’Europe et le Moyen-Orient, a déclaré Orszag aux employés, ainsi que sur le développement de son activité de capital privé. Il se concentrera sur l’attraction et la rétention des talents grâce à un « lieu de travail moderne comprenant notre plate-forme technologique, la diversité et la flexibilité du travail à domicile ».
Lazard offrira « plus d’opportunités avec des équipes efficaces et légères qui ‘pratiquent au sommet de leur licence' », a-t-il ajouté.
Jacobs démissionne au milieu d’une sécheresse mondiale qui a durement touché les banques d’investissement. En avril, Lazard a lancé une suppression de 10% de ses employés – soit environ 340 personnes – après une perte de 22 millions de dollars au premier trimestre 2023. Un recul rare pour la banque qui s’est développé alors que de plus grands rivaux ont réduit leurs effectifs, a déclaré Jacobs. FN que les coûts étaient devenus collants et que les transactions n’allaient pas rebondir de sitôt.
« Nous n’allons pas nous mettre la tête dans le sable et prétendre que cela ne se passe pas », a-t-il déclaré.
Lazard est l’une des rares banques d’investissement à envisager d’utiliser davantage l’intelligence artificielle, y compris ChatGPT, pour rationaliser certaines de ses pratiques de travail, en particulier pour les banquiers juniors. Orszag a déclaré qu’il devrait continuer à investir dans la technologie et la « prise de risque ».
« Cela inclut l’adoption de nouvelles technologies et d’outils analytiques pour améliorer notre réflexion et servir nos clients de manière encore plus efficace et efficiente », a-t-il écrit.
Orszag a rejoint Lazard en 2016 en provenance de Citigroup où il était vice-président de sa banque d’investissement, après avoir été directeur du Bureau de la gestion et du budget sous l’administration Obama. Il est devenu PDG de l’unité de conseil financier de Lazard en 2019, après avoir dirigé son unité de fusions et acquisitions en Amérique du Nord.
Jacobs a pris la tête de Lazard du négociateur légendaire, Bruce Wasserstein, après son décès en 2009. Jacobs a rejoint Lazard en 1988, avant d’être vice-président et directeur général de ses activités nord-américaines.