Numis a embauché un vétéran de JPMorgan pour diriger une nouvelle unité de conseil en technologies propres, alors que les grandes banques d’investissement cherchent de plus en plus à tirer profit de la transition vers des émissions nettes de carbone nulles.
La banque d’investissement basée au Royaume-Uni a embauché Mitesh Soni à la tête des technologies propres, un poste nouvellement créé. Soni a passé plus de 15 ans chez JPMorgan, dirigeant dernièrement son équipe de banque d’investissement dans les services énergétiques.
Il est parti en 2021 pour devenir responsable des relations avec les investisseurs de la société de véhicules électriques Arrival, qu’il a quittée à la fin de l’année dernière.
Andrew Coates, un autre négociateur chez Numis, rejoindra également l’équipe de Soni.
Alex Ham et Ross Mitchinson, co-PDG de Numis, ont déclaré : « Il existe un certain nombre de nouvelles entreprises de technologies propres émergentes qui nécessitent un soutien stratégique et de collecte de fonds à mesure qu’elles grandissent, et nous nous concentrons sur un partenariat avec elles tout au long de leur parcours.
Des banques telles que Citigroup, Bank of America, Deutsche Bank, HSBC, JPMorgan et UBS ont toutes créé de nouvelles équipes de négociateurs axées sur la transition énergétique propre, qui devrait nécessiter des billions de nouveaux capitaux et fournir une ligne lucrative de frais de conseil pour les banques.
Numis a également embauché Rajesh Iyer de Deloitte en tant que directeur au sein de son unité de négociation couvrant les institutions financières. La banque constitue une équipe de banquiers FIG, après avoir embauché Daniel Werchola comme co-responsable de la division en novembre et Grégoire Pennec pour se concentrer sur la fintech.
Malgré une baisse de 72% de ses bénéfices l’an dernier, Numis a continué à embaucher pour des postes de négociation en dehors de son activité traditionnelle de courtage d’entreprise. Jambon dit Actualités financières en décembre qu’elle continuerait à recruter, même si d’autres banques procédaient à des suppressions d’emplois.
« Il y a eu des gros titres sur nos concurrents, petits et grands, qui ont réduit leurs effectifs. Nous pensons que tout au long du cycle qui nous a permis d’accélérer historiquement certains de nos plans de croissance. Nous n’aurons donc pas peur de profiter de ces opportunités », a-t-il déclaré. m’a dit.