Les négociateurs de fusions et acquisitions sont sur la bonne voie pour voir les bonus diminuer de 20 % en 2023, l’activité ayant chuté cette année.
Les banquiers exerçant des fonctions de conseil devraient voir leur rémunération variable chuter de 10 à 20 %, selon un rapport étroitement surveillé par les consultants en rémunération de Wall Street, Johnson Associates.
Il s’agit de la plus forte baisse de tous les secteurs, montre l’analyse, et fait suite à une baisse de 15 à 20 % l’année dernière pour les banquiers fusions et acquisitions l’année dernière. Les négociateurs occupant des postes de souscription devraient voir une augmentation de 5 à 10 % des bonus cette année, mais cela survient après une chute de 40 à 45 % en 2022.
Les traders de titres à revenu fixe, qui ont largement soutenu les banques d’investissement au cours du premier trimestre alors que les frais de négociation ont chuté, verront une augmentation de 10 à 15 % des prévisions de bonus en 2023, selon Johnson Associates.
Les banques d’investissement, dont Barclays, Citigroup, Goldman Sachs et Morgan Stanley, ont supprimé des emplois dans les transactions ces derniers mois alors que l’activité s’est effondrée.
Cependant, une sécheresse continue dans les fusions et acquisitions et la souscription d’actions a incité certains à lancer une deuxième série de suppressions d’emplois. Morgan Stanley est au milieu de 3 000 autres suppressions d’emplois qui devraient frapper le plus durement sa banque d’investissement, tandis que Barclays a supprimé 100 autres emplois au sein de son équipe de négociation après avoir supprimé des dizaines de banquiers en décembre.
Les banques avaient déjà réduit les bonus jusqu’à 50% l’année dernière et n’avaient versé aucun paiement – ou des beignets dans le langage de l’industrie – alors que les frais de transaction ont chuté par rapport à des niveaux record en 2021, ce qui.
Les gestionnaires d’actifs devraient également réduire les primes jusqu’à 10 % cette année, prédit Johnson Associates, tandis que les fonds spéculatifs pourraient augmenter la rémunération de 5 % en 2023. Pendant ce temps, la rémunération du capital-investissement devrait rester largement conforme à celle de l’année dernière.