Goldman Sachs a augmenté le nombre d’employés travaillant dans l’Union européenne de 21% l’année dernière, alors que le Brexit continue de remodeler les opérations des banques sur le continent.
La banque de Wall Street comptait environ 1 110 employés au sein de Goldman Sachs SE – qui abrite ses hubs post-Brexit – soit une augmentation de 189 personnes par rapport à l’année précédente, selon des comptes récemment publiés. L’augmentation du nombre d’employés est inférieure à celle de 2021, lorsque Goldman a ajouté 350 personnes à ses opérations dans l’UE, mais elle a déclaré que c’était dû à « l’expansion continue des activités de la banque à travers l’Europe ».
Malgré l’augmentation des effectifs, les coûts salariaux ont chuté de 11% l’année dernière, Goldman ayant réduit les primes à l’échelle mondiale dans un contexte de baisse des transactions. Les revenus de la banque de Wall Street ont augmenté de 8 % en 2022 pour atteindre 1,5 milliard d’euros au sein de ses opérations européennes, malgré une baisse de 31 % des frais de négociation.
Goldman a transféré 10,6 milliards d’euros supplémentaires d’actifs commerciaux vers l’UE au cours de 2022.
L’expansion de Goldman dans l’UE intervient alors qu’elle constitue des équipes de banquiers dans des hubs clés tels que Paris, Francfort et Milan et embauche des centaines de traders dans ses nouveaux marchés sur le continent.
La frénésie de recrutement fait pâle figure par rapport à son rival JPMorgan, qui compte plus de .
Les co-responsables de la banque d’investissement de Goldman en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, Gonzalo García et Anthony Gutman ont déclaré FN que le Brexit avait fourni un « catalyseur » pour étoffer ses équipes de dealmakers sur le continent. Gutman a ajouté que la banque embauchait désormais sur le terrain après une série de déménagements de cadres supérieurs de Londres.
« Cela ne fonctionnera pas non plus si nous mettons simplement des banquiers seniors là-bas », a déclaré Gutman. « Nous essayons de faire passer la grande majorité de notre groupe de stagiaires et de diplômés basés à Londres à un échantillon plus représentatif basé en Europe, conformément à notre mix d’activités. C’est la phase du voyage dans laquelle nous nous trouvons maintenant.