La société de conseil en rémunération de Wall Street, Johnson Associates, lance un signal d’avertissement aux gestionnaires de fonds, aux banquiers et aux courtiers de ne pas s’attendre à quelque chose comme la prime de l’an dernier lorsque le moment sera venu pour ces chèques annuels.
Les versements aux gestionnaires de fonds de capital-investissement pourraient chuter jusqu’à 15% cette année par rapport à 2021, tandis que les gestionnaires d’investissements en actions publiques pourraient subir des réductions allant jusqu’à 25%, a annoncé mardi la société. Les banquiers d’investissement des plus grandes institutions devraient absorber les réductions les plus importantes pouvant atteindre 40 %.
Les baisses attendues découlent en partie des paiements incitatifs gonflés résultant du niveau record d’activité de l’année dernière pour le capital-investissement, les banquiers d’investissement et autres à Wall Street, a déclaré Johnson dans ses prévisions de rémunération.
Les bonus des traders à revenu fixe augmenteront de 25% alors que les salaires des négociateurs chutent
L’année dernière, les gestionnaires de capital-investissement devraient voir des augmentations de bonus allant jusqu’à 20%, et les banquiers d’investissement devraient bénéficier d’augmentations de 30% à 35% de leurs paiements incitatifs annuels, selon les prévisions de Johnson en novembre 2021.
Johnson a cité un certain nombre de facteurs comme contributeurs aux baisses prévues de 5% à 15% des paiements de bonus pour les gestionnaires de fonds de capital-investissement cette année, allant d’une collecte de fonds plus lente à une baisse des transactions et des baisses de valorisation. La société a déclaré que les conseillers en gestion de patrimoine qui verraient des réductions de bonus de 15% à 25% pourraient la blâmer sur la chute des prix des actions et des obligations ainsi que sur les sorties d’actifs alors que les investisseurs recherchaient la sécurité des fonds monétaires et même des liquidités.
Les banquiers d’investissement devraient souffrir principalement en raison de fortes réductions des revenus de souscription, mais avec des baisses plus faibles de la souscription de crédit. Johnson a également cité une baisse des fusions et acquisitions cette année.
Les gestionnaires de fonds spéculatifs pourraient s’en sortir avec des réductions de 10 % en moyenne, a déclaré Johnson. Mais la société a averti qu’il y aurait de grandes variations en fonction de la taille, de la stratégie et de la performance du fonds.
Un autre facteur sous-jacent est l’assouplissement de la pénurie de talents qui a fait grimper les salaires l’année dernière, a indiqué Johnson, affirmant que le marché du travail « chauffé à blanc » à Wall Street ralentit rapidement. En outre, Johnson a déclaré que la concurrence pour les talents des industries technologiques s’évaporait.
Écrivez à Ted Bunker à ted.bunker@wsj.com
Cet article a été publié par le Wall Street Journal, qui fait partie du Dow Jones