Boutique Moelis a renforcé son bureau de Londres avec la nomination d’un négociateur senior dans son unité de fonds privés.
Skip Fahrholz a rejoint la banque en tant que directeur général au sein de son groupe de conseil en fonds privés à Londres, a indiqué la banque dans un communiqué, et est chargé de développer son unité de conseil en investissement secondaire et en co-investissement.
Le vétéran des fusions et acquisitions vient d’UBS, où il était responsable des co-investissements en capital-investissement et des secondaires au sein de son activité de gestion de patrimoine. Il a également dirigé l’activité de conseil en secondaires Emea de la banque suisse au sein de sa banque d’investissement.
Moelis a signalé son intention d’embaucher des négociateurs alors même que de plus grands rivaux ont réduit leurs dépenses. Plus tôt en janvier, il, qui a passé 18 ans à la Deutsche Bank, en tant que directeur général, s’est concentré sur les transactions de fusions et acquisitions dans la région Emea. Elle a également promu cinq nouveaux directeurs généraux dans la zone Emea cette année.
Lors de l’appel aux résultats du troisième trimestre de Moelis, Ken Moelis, président et directeur général, a déclaré que la banque « sera agressive et que nous allons dépenser » pour les talents seniors en 2023, même si les plus grands rivaux réduisent les effectifs alors que l’activité des transactions s’effondre.
« Il s’agit d’une entreprise à long terme », a déclaré Moelis. « Vos clients s’attendent à ce que vous les couvriez et que vous fassiez du bon travail pour eux dans les bons et les mauvais moments. Et puis quand vous en sortez, vous avez un atout irremplaçable, vous avez d’excellents banquiers, d’excellents clients et des relations difficiles à recréer. de zéro. »
Barclays, Citigroup, Deutsche Bank et Nomura ont tous éliminé les négociateurs ces derniers mois. Pendant ce temps, Goldman Sachs a supprimé 3 200 employés pour tenter de maîtriser les coûts après une période de sous-performance, tandis que le Credit Suisse supprime 9 000 employés dans le cadre d’une refonte de ses activités.