La banque d’investissement boutique PJT Partners a augmenté le salaire de ses banquiers de 5%, les revenus des conseils ayant largement résisté malgré une baisse des frais à l’échelle du secteur.
La banque, dirigée par l’ancien négociateur de Morgan Stanley, Paul Taubman, a dépensé 669,1 millions de dollars en rémunération en 2022, selon des comptes récemment publiés, en hausse de 5% par rapport à l’année précédente.
Les revenus de son activité de conseil ont augmenté de 8% à 823,5 millions de dollars, un autre signe que les banques d’investissement indépendantes ont mieux géré la baisse des frais de banque d’investissement que leurs plus grands rivaux.
« Ces résultats ont été obtenus dans un environnement de marché difficile, car nos capacités intégrées nous ont permis de servir nos clients avec des connaissances et une expertise différenciées », a déclaré Taubman dans un communiqué.
La boutique rivale Evercore a réalisé 2,4 milliards de dollars de frais de conseil l’année dernière, soit une baisse de 13% par rapport à l’année précédente et une réduction de salaire de seulement 8% par rapport à 2021. Pendant ce temps, les revenus de conseil de la banque d’investissement indépendante Lazard n’ont diminué que de 7% l’année dernière pour atteindre 1,7 milliard de dollars.
Les banques d’investissement de Wall Street Goldman Sachs, JPMorgan et Morgan Stanley ont toutes enregistré une baisse de 50% des frais de banque d’investissement l’année dernière, car une baisse des activités de fusions et acquisitions s’est accompagnée d’une baisse plus marquée des frais des marchés des capitaux. Dans l’ensemble, les frais de banque d’investissement ont chuté de 40 % par rapport aux records de 130 milliards de dollars en 2021, selon le fournisseur de données Dealogic.
Cela a conduit les grandes banques d’investissement à supprimer les primes pour les négociateurs, avec des baisses de 30 à 50 % par rapport à l’année précédente, Actualités financières Signalé précédemment.
PJT Partners a augmenté ses effectifs de 9% l’an dernier, a indiqué la banque, tandis que ses rivaux plus importants ont largement réduit leurs effectifs. Goldman Sachs a supprimé 3 200 emplois en janvier, soit environ 6 % de ses employés totaux, tandis que la plupart des grandes banques d’investissement ont réduit leurs rangs de négociateurs.