Banques & Investissements

PJT Partners augmente le salaire des négociateurs de 12% alors que les plus grands rivaux réduisent


La banque d’investissement boutique PJT Partners a augmenté la rémunération des négociateurs de 12% après un début d’année record, alors même que de plus grands rivaux ont réduit les salaires.

La banque, dirigée par l’ancien négociateur de Morgan Stanley, Paul Taubman, a versé à ses employés 488,9 millions de dollars au cours des neuf premiers mois de cette année, selon ses résultats du troisième trimestre, soit une augmentation de 12 % par rapport à l’année précédente.

PJT Partners a perçu 224,4 millions de dollars en honoraires de conseil au troisième trimestre, soit une augmentation de 25 %, car ses plus grands rivaux, notamment Citigroup, JPMorgan et UBS, ont tous enregistré de fortes baisses au cours de la période. Pour l’année jusqu’à fin septembre, PJT a perçu 592,7 millions de dollars en frais de fusions et acquisitions.

Taubman a déclaré que PJT Partners était susceptible d’investir dans l’entreprise, à un moment où de plus grands rivaux se retirent.

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« Notre performance record en matière de revenus sur neuf mois a été réalisée dans un contexte de dislocation importante du marché alors que nos clients continuent de reconnaître les avantages de notre approche intégrée et holistique du conseil », a-t-il déclaré dans un communiqué. « Nous considérons cet environnement comme un moment opportun pour augmenter l’investissement dans notre entreprise et nous restons optimistes quant à nos perspectives d’avenir. »

Le boom record des transactions qui a rapporté 130 milliards de dollars de frais l’année dernière a diminué jusqu’à présent en 2022, les 10 principales banques d’investissement faisant face à un trou de 25 milliards de dollars de revenus par rapport à l’année précédente.

Goldman Sachs a dépensé 11,4 milliards de dollars en rémunération jusqu’à présent en 2022, soit une baisse de 21 % par rapport à l’année précédente, tandis que Morgan Stanley a réduit le salaire des banquiers de 15 % au cours des neuf premiers mois. Goldman a déjà procédé à de nouvelles coupes, de 1 à 5 % de son effectif global, tandis que le patron de Morgan Stanley, James Gorman, a déclaré que la société « examinait les effectifs ».