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Pourquoi la suppression d’emplois de BlackRock pourrait être la première d’une longue série pour les sociétés de fonds


Le plan de BlackRock visant à supprimer 500 emplois pourrait être le premier d’une longue série à frapper le secteur au cours des prochains mois, les analystes avertissant que d’autres sociétés de fonds devront également supprimer du personnel après une année 2022 brutale.

« Je ne pense pas que l’annonce de BlackRock sera la dernière », a déclaré Kyle Sanders, un analyste du courtage américain Edward Jones qui couvre la société. Actualités financières.

« Je m’attends à voir des réductions d’effectifs chez d’autres gestionnaires d’actifs au cours des prochains mois. »

BlackRock, le plus grand gestionnaire d’actifs au monde, a informé les employés dans une note du 11 janvier qu’une réduction d’environ 2,5 % de son effectif total était nécessaire pour « garder une longueur d’avance sur les changements du marché et se concentrer sur la prestation pour nos clients ».

La réduction des effectifs intervient après que les actifs de BlackRock sont passés de 8,5 milliards de dollars à 8 milliards de dollars au cours du troisième trimestre.

Les bénéfices et les revenus ont également subi des baisses à deux chiffres sur la période, tandis que le cours de son action a chuté de 23 % en 2022.

En juillet, le directeur financier de BlackRock, Gary Shedlin, a déclaré aux analystes que la société « retarderait certaines embauches de cadres supérieurs » jusqu’en 2023, tout en tentant également de « juniorise un certain nombre d’autres rôles, le cas échéant » dans des conditions économiques difficiles.

Les banquiers de Goldman Sachs se préparent à 3 200 suppressions d’emplois dans le plus grand recul depuis 2008

Plusieurs gestionnaires d’actifs ont déjà décidé de réduire leurs effectifs au cours des derniers mois après avoir été touchés par les turbulences du marché l’an dernier.

Jupiter, le gestionnaire d’actifs coté au FTSE 250, a annoncé en septembre que jusqu’à 80 emplois devraient être créés dans le cadre de plans élaborés par le nouveau directeur général Matthew Beesley.

Pendant ce temps, Janus Henderson a également déclaré qu’il prévoyait de supprimer environ 100 emplois dans le cadre des mesures de réduction des coûts introduites sous le nouveau patron Ali Dibadj, le Financial Times rapporté en octobre.

Les coupes surviennent après que les gestionnaires d’actifs ont été frappés l’année dernière par plusieurs vents contraires, notamment le début de la guerre en Ukraine, la flambée de l’inflation et une série de hausses des taux d’intérêt par les banques centrales.

Les investisseurs mondiaux ont retiré des milliards de dollars de fonds au cours des 12 derniers mois dans un contexte d’incertitude économique persistante, faisant chuter les actifs sous gestion et les revenus des sociétés d’investissement.

« Les marges bénéficiaires se sont détériorées dans l’ensemble du secteur de la gestion d’actifs, car le marché et les revenus des commissions associées ont chuté plus rapidement que les entreprises ne peuvent réduire leurs dépenses », a déclaré Sanders.

« Souvent, lorsque cela se produit, les gestionnaires d’actifs envisagent d’abord les réductions d’effectifs, car il s’agit de leur plus grosse dépense. »

Sanders a déclaré qu’en plus des licenciements de personnel dans tout le secteur, il s’attendait à « plus de resserrement de la ceinture » sur les dépenses discrétionnaires en 2023 dans le but de préserver les marges bénéficiaires.

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Les coupes chez BlackRock interviennent dans un contexte de suppressions d’emplois plus larges dans les sociétés de services financiers américaines.

Le géant bancaire américain Goldman Sachs supprime quelque 3 200 emplois dans le monde dans le cadre de sa plus importante réduction d’effectifs depuis la crise financière de 2008. David Solomon, PDG de Goldman, est sous pression pour maîtriser les coûts après la chute des bénéfices de 44% au cours des neuf premiers mois de l’année dernière.

Les effectifs de Goldman ont augmenté de 34% depuis 2018, avec un effectif fin septembre atteignant 49 000.

Citigroup et Morgan Stanley ont également annoncé des réductions d’effectifs en décembre.

Stephen Biggar, analyste chez Argus Research, a déclaré que si les suppressions d’emplois de BlackRock étaient différentes de la réduction des effectifs dans les banques d’investissement, les gestionnaires d’actifs « sont confrontés à un ralentissement similaire compte tenu de la baisse prolongée des prix des actifs ».

Il a déclaré que d’autres grands gestionnaires d’actifs pourraient emboîter le pas avec des suppressions d’emplois afin de maintenir les marges bénéficiaires.

« Tous ont décidé d’augmenter leurs effectifs ces dernières années au milieu du boom du marché boursier et font face à un sureffectif pour l’environnement actuel », a déclaré Biggar.

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