a renforcé son équipe technologique européenne en embauchant un nouveau directeur général, dans le cadre d’un groupe plus large de négociateurs axés sur le secteur chez le prêteur de Wall Street. a rejoint l’équipe des transactions technologiques de Citi en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.
La banque a également révélé cette semaine qu’elle avait versé 24,5 millions de dollars au directeur général pour 2022, en hausse de 9 % par rapport à l’année précédente. Fraser a reçu un salaire de 1,5 million de dollars et une prime en espèces de 3,45 millions de dollars, selon un dossier du 21 février.
prévoit d’embaucher des négociateurs au Moyen-Orient cette année, car le prêteur britannique prévoit une augmentation de l’activité dans la région. Le prêteur britannique « développe plus de ressources » au Moyen-Orient grâce à l’amélioration des performances des négociateurs l’année dernière, a déclaré le directeur général Noel Quinn aux journalistes lors de la présentation des résultats du quatrième trimestre.
Les résultats ont également montré que HSBC a versé à ses meilleurs employés de banque d’investissement une prime moyenne de 672 000 dollars l’année dernière, soit une baisse de 17%, les entreprises réduisant les salaires en réponse à une baisse de l’activité commerciale.
L’écart de rémunération de HSBC entre les femmes et les employés noirs au Royaume-Uni a également augmenté l’année dernière, malgré l’accent mis sur le recrutement de personnel plus expérimenté.
a promu une paire de cadres à un nouveau rôle de supervision des activités de capital-investissement de 165 milliards de dollars de l’entreprise dans le but d’améliorer la coordination et la communication entre les régions. et , qui ont été co-responsables de l’activité de capital-investissement de la société dans les Amériques, deviendront co-responsables mondiaux.
a embauché un directeur général pour rejoindre son équipe et conseiller un groupe en croissance rapide d’investisseurs fortunés qui soutiennent des véhicules tels que l’immobilier et les fonds de crédit gérés par le plus grand gestionnaire de capital-investissement au monde. rejoint Blackstone en tant que stratège en investissement senior dans son groupe de solutions de gestion de patrimoine privé, sous la responsabilité de Joe Zidle, stratège en chef en investissement de l’équipe.
est en train de constituer une équipe pour cibler les capitaux des particuliers fortunés dans le but d’élargir sa base d’investisseurs. Le géant du marché secondaire a créé une entreprise de solutions secondaires de patrimoine privé pour tisser des liens plus étroits avec les banques privées, les gestionnaires de patrimoine et les conseillers en investissement, dirigé par , qui a rejoint Coller Capital en tant qu’associé l’année dernière après 25 ans chez UBS.
a nommé quatre membres indépendants au sein de son comité consultatif d’instituts d’investissement. , professeur émérite d’économie au Massachusetts Institute of Technology et ancien directeur économique au sein du département de recherche du Fonds monétaire international, donnera des conseils sur la macroéconomie. Pendant ce temps, , conseiller politique et ancien champion du climat pour la COP26, conseillera sur le climat. et rejoignez le Fonds mondial pour la nature en France et conseillera sur la nature et la biodiversité.
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