Banques & Investissements

HSBC réduit les bonus des meilleurs banquiers de 17% à 672 000 $


HSBC a versé à ses meilleurs employés de banque d’investissement une prime moyenne de 672 000 dollars l’an dernier, soit une baisse de 17%, les entreprises ayant réduit les salaires en réponse à une baisse des transactions.

Le prêteur britannique a versé 368,6 millions de dollars de bonus à ses 548 soi-disant preneurs de risques matériels au sein de sa banque d’investissement – ​​un groupe d’employés seniors dont les actions pourraient avoir un impact sur le profil de risque de la banque – contre 410,6 millions de dollars l’année précédente, ce qui était une baisse de 10 %.

Cependant, cela équivaut à un paiement moyen de 672 000 $, en baisse de 17 % par rapport aux 810 000 $ versés en 2021. Il a versé une prime moyenne de 497 000 $ en 2020 lorsque la banque a été invitée par la Banque d’Angleterre à faire preuve de retenue sur payer pendant la pandémie de Covid-19.

Dans l’ensemble, HSBC a dépensé 704,8 millions de dollars en rémunération pour ses MRT au sein de sa banque d’investissement l’année dernière, soit un paiement moyen de 1,3 million de dollars. Il s’agit d’une baisse de 13 % par rapport à la moyenne de 1,5 million de dollars payée en 2021.

Barclays a payé des preneurs de risques importants au sein de sa banque d’investissement (798 000 $), avec des paiements fixes moyens de 711 872 £ portant la rémunération globale à 1,4 M £. Il s’agit d’une réduction de 22 % par rapport à l’année précédente.

HSBC a versé 3,4 milliards de dollars de bonus dans toute l’organisation, soit une baisse de seulement 4 % par rapport à l’année précédente. La banque a déclaré que les employés de son unité mondiale de banque et de marchés avaient connu la plus forte baisse.

Cependant, le directeur général du prêteur britannique, Noel Quinn, a reçu une prime de 2,2 millions de dollars pour 2022, soit une augmentation de 36 %. Sa rémunération totale était de 5,6 millions de dollars, en hausse de 13 % par rapport à l’année précédente.

Le nombre d’employés clés gagnant plus d’un million d’euros chez HSBC a également augmenté. Il en comptait 451 en 2021, qui sont passés à 473 l’an dernier.

Les banques ont pris la hache pour payer les négociateurs cette année après une chute de 40 à 50 % des frais par rapport à une année record en 2021. Goldman Sachs a réduit les bonus des banquiers seniors jusqu’à 50 %, Actualités financières rapporté, tandis que Citigroup, JPMorgan et Morgan Stanley ont tous réduit de 30 à 40 %.

La banque d’investissement de HSBC détient le plus grand nombre de MRT. Au total, 1 236 personnes ont reçu une indemnisation de 1,4 milliard de dollars, soit un versement moyen de 864 500 dollars.