Le bonus moyen de Wall Street a chuté de 26% l’année dernière, la plus forte baisse en pourcentage depuis la crise financière, alors qu’un effondrement des transactions a réduit la rémunération des banquiers.
Les employés financiers ont reçu des chèques de bonus moyens de 176 000 dollars l’an dernier, contre un record de 240 000 dollars un an plus tôt, a déclaré le bureau du contrôleur de l’État de New York dans un rapport du 30 mars. Le rapport annuel mesure les primes versées aux employés du secteur des valeurs mobilières de New York et n’inclut pas les salaires de base, les options d’achat d’actions ou d’autres formes de rémunération différée.
Les primes représentent une grande partie de la rémunération annuelle d’un banquier. Les entreprises augmentent généralement leurs pools de bonus tout au long de l’année à mesure qu’elles génèrent des revenus. Les banquiers sont généralement informés fin janvier du montant d’argent qu’ils recevront.
Les petits chèques n’ont pas été une surprise pour de nombreux travailleurs. Les grandes banques de Wall Street avaient réduit les pools de bonus de 2022 jusqu’à 40% alors que les revenus chutaient, Le journal de Wall Street rapporté en décembre. Les entreprises ont vu plus de 50 milliards de dollars de revenus anéantis l’année dernière à partir de 2021, selon les données de Dealogic, car elles ont entraîné moins de frais de conseil, d’offres d’actions et de ventes d’obligations. Il s’agit de la plus forte baisse d’une année sur l’autre jamais enregistrée.
Le pool de bonus de l’année dernière était de 33,7 milliards de dollars, contre 42,7 milliards de dollars l’année précédente, selon le bureau du contrôleur. En conséquence, le bonus moyen de Wall Street a chuté du pourcentage le plus élevé depuis 2008, l’année où la crise financière a ravagé les marchés et fait chuter l’économie dans une profonde récession.
Les dirigeants avaient averti les banquiers que 2021 était une année à succès et qu’ils ne devraient pas s’y habituer. Les entreprises ont réalisé des bénéfices plus élevés cette année-là, car davantage d’entreprises ont conclu des accords ou sont devenues publiques.
« Disons-le clairement ici: » Cela va être une saison de rémunération plus difficile chez Jefferies, tout comme ce sera le cas pour toutes les entreprises de notre secteur « », ont déclaré les dirigeants de la banque Jefferies au personnel dans une note de décembre.
Les banques ont supprimé des emplois ces derniers mois après des années d’embauche pendant la pandémie. Des entreprises comme Morgan Stanley et Goldman Sachs ont licencié des milliers d’employés pour compenser une baisse des revenus des transactions.
On s’attendait à ce que davantage de banquiers ne reçoivent aucune prime pour 2022, ce que les banques utilisent souvent comme moyen de communiquer que les employés sont sous-performants et pourraient être licenciés.
Les réductions de bonus de 2022 n’affectent pas seulement les banquiers, qui peuvent avoir moins d’argent à dépenser dans les cafés locaux ou les lieux de restauration. Le bureau du contrôleur a déclaré que les plus petits bonus des banquiers pourraient porter un coup à l’économie de New York.
Le bureau a prévu que l’État recevrait 457 millions de dollars de moins en recettes fiscales par rapport à 2021 en raison des réductions de bonus. La ville de New York devait rapporter 208 millions de dollars de moins en recettes fiscales.
Environ un emploi sur 11 à New York est associé au secteur des valeurs mobilières, a déclaré le bureau du contrôleur.
« Alors que la baisse des bonus affecte les recettes fiscales de l’État et de la ville, notre reprise économique ne dépend pas uniquement de Wall Street », a déclaré le contrôleur de l’État, Thomas DiNapoli, un démocrate.
Le bureau de DiNapoli a déclaré que la ville et l’État avaient anticipé ces pertes de revenus et déjà ajusté les budgets en conséquence.
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Cet article a été publié par le Wall Street Journal, qui fait partie du Dow Jones